Feedback

Feedback is een belangrijk onderdeel van communicatie alsook van assertiviteit. Zie ook deze trainingen op onze website.
Feedback geven en ontvangen betekent dat we onze mening geven of een mening van de ander ontvangen over gedrag of houding. Via feedback leren we hoe gedrag of houding overkomt en welke gevolgen dat voor de ander heeft. Feedback is dus een ontwikkelinstrument!

Feedback is te leren door te weten welke de regels zijn voor professionele feedback. Naast de kennis is echter nog vaker lef nodig. Want het idee dat de ander er niet op zit te wachten, dat ik hem/haar vertel wat ik vind, maakt het lastig te zeggen hetgeen we eigenlijk willen zeggen.
In onze aanpak gaan we dan ook niet alleen in op de techniek maar vooral ook op persoonlijke bedenkingen, die feedback geven of ontvangen belemmeren en er wordt uiteraard geoefend.
Deelnemers vinden dat wij dit altijd in een open en veilige/prettige sfeer begeleiden.
Wilt u meer weten, bel of mail ons dan. Wij staan u graag te woord!
Uw internetbrowser is verouderd.

Voor een goede weergave is een recente versie van uw browser vereist.