Mens & Organisatie ontwikkeling

Organisatie ontwikkeling is een methodiek voor het ontwikkelen van mensen in organisaties. De 2 centrale vragen zijn ‘hoe richten we de organisatie in?’ en 'hoe verrichten we samen het werk?'

Aan de kant van de organisatie worden missie, visie, doelen, waarden, strategie gekozen en geformuleerd. Er wordt een passende organisatie inrichting ontwikkeld. Er ontstaat o.a. inzicht in over welke competenties de organisatie dient te beschikken. Het is van cruciaal belang hoe gedeeld, gecommuniceerd en samengewerkt wordt. Wij zijn specialist in cultuur en gedrag en realiseren de gewenste organisatie ontwikkeling.

Naast eigen medewerkers beschikken we over een aanvullend netwerk van adviseurs passend bij uw vraag.
Bel of mail ons voor een vrijblijvend persoonlijk gesprek, waarin we onderzoeken wat wij voor u kunnen betekenen!

Uw internetbrowser is verouderd.

Voor een goede weergave is een recente versie van uw browser vereist.